Préparation à la recherche d’emploi – Développement personnel

Ateliers ATRE (Ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi)

Anticiper son intégration Professionnelle

Objectif Général :
Le but de ce séminaire est de permettre aux doctorantx de mieux connaître le monde professionnel, d’acquérir une démarche pro active dans sa recherche d’emploi et d’aborder le monde professionnel en se positionnant en tant qu’offreur de service ou porteur d’un projet et non en demandeur d’emploi

Objectifs :
Appréhender la logique de recrutement de l’entreprise ou d’une équipe de recherche et devenir acteur de son projet et de son parcours.
Acquérir une méthodologie complète et des outils permettant la construction d’outils concrets pour identifier et présenter sa valeur ajoutée : bilans, projet outils (CV, Lettres, grilles d’entretien….).

Programme :
La logique de recrutement de l’entreprise, d’un laboratoire, des collectivités territoriales et l’environnement socio-économique.
Identifier sa valeur ajoutée au travers de ses bilans : bilan personnel, bilan des savoirs, bilan professionnel.
Les 5 étapes d’une recherche d’emploi efficace
Construire son projet professionnel, identifier sa « Zone d’efficacité maximale », hiérarchiser ses valeurs, définir ses cibles et les valider par la démarche des enquêtes.
Identifier le marché de l’emploi et construire un réseau relationnel.
Construire des outils CV, et lettres adaptés à la réalité professionnelle
L’entretien de recrutement-méthodologie.

– Formateur : F. Baty-Sorel, Animateur Pôle Doctorat
– Nombre : 16 doctorants


Coaching, entretiens individuels

– Des entretiens et séances de coaching sont proposés aux doctorants qui le souhaitent. Ils peuvent concerner l’intégration professionnelle et le développement personnel

– Formateur : F. Baty-Sorel, Animateur Pôle Doctorat
– Nombre : sur rendez-vous

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